3DSVR-1424 - *【VR】 【상여 명세서】 지급 : 20 대 OL의 마 × 코 지급 방법 : 공개 레 × 프 공제 : 3 × ×, × 93 엔

이것은 어떤 회사에서 일어난 실제 이야기입니다. 입사해 최초의 오리엔테이션에서, 초년도의 상정 연봉을 전해지고 있었다. 월급 12개월분과 보너스를 맞추고 대체로 이 정도가 된다, 라고 하는 이야기였다. 그 이야기를 믿고 일했다. 영화의 시대라고는 생각되지 않는 체육회계의 블랙 기업이었지만, 최저한의 급여는 지급되고 있고, 그 밖에 취직하는 아테도, 전직 활동을 하는 시간도, 팔리는 스킬도 전무했기 때문에, 필사적으로 일했다. 어쨌든 수년간 먹고 잡으면서, 보너스는 모두 저축하고, 훔치는 스킬을 모두 훔쳐, 가능한 한 빨리 화이트 기업에 전직하려고 생각하고 있었다. 인사부의 모리 히나코 선배. 젊고, 아름다움, 부드럽고이 회사 유일한 치유. 선배에게서도 귀여워지고 후배에게는 당황하고 상사로부터의 평가도 높다. 어째서 이 회사에 입사했는지는 모르지만, 어쨌든 그녀라는 존재가 이 환경 속에 있어 주는 것만으로, 그것만으로 좋았다. 그러나 사건은 갑자기 일어났다. 앞으로 약 1주일 후, 이달 30일에 보너스가 지급된다는 어느 날, 1통의 메일이 전 사원을 향해 보내져 왔다. 송신자는 인사부의 모리 히나코 선배. 각위 수고하셨습니다. 인사부의 숲입니다. 올해의 하계 상여 지급일에 대해서, 안내하겠습니다. 하계 상여 지급일:6월 30일(금) ※이번 지급 대상자는, 2023/3/31 이전에 정사원 입사된 쪽입니다. ※매월의 급여와 같이, 후일 상여 명세서를 WEB급여 시스템상에서 발행하겠습니다. 덧붙여 상여에 관한 질문은,[jinji@s〇d.co.jp]에 문의해 주세요. - 무슨 일이야? 「※이번 지급 대상자는, 2023/3/31 이전에 정사원 입사된 분입니다.」라고 뭐야? 신졸에도 보너스 나온다는 이야기였지? 서둘러 상사와 인사부를 물었다. …… 취업규칙이 바뀌었어? 보너스 지급 1주일 전에 보너스 지급 대상에 관한 취업규칙을 개변한다니 그런 이야기가 곧바로 통과하는가? 그런 폭거가 용서되는가? 분명히 확신범이 아닌가? 그날 결의했다. 이 회사를 맞아야 한다고. 이 썩은 회사를 근본에서 파괴하고 새로운 바람을 불지 못하게. 이 손으로 반드시 화이트 기업으로 거듭나지 않으면. 그럼, 어떻게 할까. 수단은 선택하는 것이 좋을까? 법? 윤리? 도덕? 아니, 그런 것은 생각하지 않아도 좋다. 지금까지 흩어져 왔다. 파워하라섹하라모라하라를 견디며 매일 밤 잔업을 하고, 매주 휴일 출근을 하고, 한계까지 일해 왔다. 라면 이쪽도 생각나는 한 잔학한 수단으로 한계까지 녀석들을 욕하고 준다. 타겟은……인사부 모리히코코 선배. 잘 생각하면 그 여자는 교활하고 비열했다. 의 위자이다. 자신의 손을 더럽히지 않고, 아무런 의도도 각오도 없는 채, 간접적으로 약자를 학대하고 있었다. 그 여자야말로 현대사회의 악 그 자체다. 절대 용서하지 않는다. - 그 빌어 먹을 여자를 빌어 먹을 상사의 눈앞에서 욕해 주면, 조금은 이해해 줄까? 눈앞에서 옷을 벗겨내고, 그 우유도 보지도 보여주고, 자위 행위를 시켜, 절정을 반복시켜, 그대로 자지를 입과 보지에 나사 넣고, 질 내 사정을 하고, 레×프 해 버리면, 이 회사는 바뀔까? 뭐, 뭐가 어쨌든 행동 있을 뿐이다. Z세대의 두려움, 가르쳐 준다.